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1、面试时,递交一张简历是不够的。还需要递交学历证书复印件,资格证书复印件等材料,部分技术人才还需要携带作品等。1)企业在邀请候选人面试时,会在邀请函里面写上需要携带的资料,可以根据邀请函里面的内容准备资料;2)简历只是对个人信息的概括,而学历,资格等相关证明则需要相关证书。
2、材料证明,比如:离职证明,毕业证,学位证,身份证等原件复印件,以及项目成果等。如果面试时面试官要求查看一些文件正本而面试者没有携带地话,是很尴尬且不礼貌的。
3、简历一般就是一张4A纸就行了,向你所说的奖状和证书不用那么复杂,到用人单位一般就只要带个简历就行,谈成功以后在把你奖状,证书,户口本,身份证复印件,这些也是看用人单位的要就,也就这么多希望能帮上你。
4、一般情况下是可以的,因为如果需要多带简历约面试的人会提醒你的,另外,你记得提前把电子版简历发给和你约面试的人。
5、携带一张简历通常就足够了。如果你拥有其他专业资格证书,如专业八级、律师证、注册会计师等,或者单位指定的其他资格认证,更好也带上。其他荣誉证书和自荐信可能不会被人事部门仔细查看。

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